2007-10 Mnjmn Dtbs PU 05 Penutup

Karya Tulis ini untuk Lomba Hasil Penelitian Litbang Dept. PU

(masih kerangka konsep, belum ada pilot project yang real)

 

Membangun SATU Sistem Manajemen Database ke-PU-an

 

Oleh:

 

Didik Hardiono

NIP: 26902019

 

Tahun 2003

 

 

 

 

 

Seluruh substansi yang diuraikan buku ini memang belum teraplikasikan kongkrit. Tetapi secara konsep sudah matang dan tinggal diterapkan bagi satker ke-PU-an mulai dari Daerah hingga Pusat. Untuk keseragaman memang memerlukan kebijakan dari Pusat – misalnya melalui Setjen atau Badan Litbang Departemen PU – agar bisa meneruskannya ke seluruh instansi / satker ke-PU-an yang ada di Daerah hingga Pusat.

Membangun SATU Sistem Manajemen Database ke-PU-an seperti ini tentu tak bisa selesai dalam waktu sekejap. Perlu beberapa pengertian dan kesepahaman untuk tingkat kebijakan hingga upaya pelatihan bagi tenaga teknis operasional. Namun manfaat positif dari sistem ini jika diuraikan satu persatu akan sangat banyak dan akan terjadi peningkatan kinerja yang cukup signifikan jika Departemen PU segera melaksanakan sistem ini.

Kesimpulan

Kesimpulan akhir dari buku ini adalah sebagai berikut:

  • Pembangunan Nasional bidang ke-PU-an beserta aset yang dimilikinya memerlukan kecermatan yang teliti, terutama bagi aparatur negara Departemen PU sebagai kunci utama pelaksanaan pembangunan nasional yang tersebar di seluruh pelosok daerah;
  • Pembangunan nasional bidang ke-PU-an memerlukan data-data yang bisa diakses secara cepat-tepat-akurat untuk mengetahui skala prioritas kegiatan agar tidak salah sasaran sesuai dengan azas manfaat dan mengoptimalkan anggaran pemerintah;
  • Dengan adanya data-data yang bisa diakses secara cepat-tepat-akurat, akan memberi kemudahan pada studi penelitian dan pengembangan terutama bagi Badan Litbang Departemen PU;
  • Kebijakan pembangunan harus berbasis data, terutama kebijakan antar ditjen di bawah satu departemen atau antar departemen di bawah satu kabinet, sehingga dibutuhkan SATU sistem manajemen database seragam agar memudahkan analisa dan kesimpulan;
  • Setelah konsep SATU sistem manajemen database ini tersusun, maka langkah berikut adalah perberdayaan sumber daya manusia (SDM) mulai Pusat hingga Daerah secara terstruktur melalui berbagai diseminasi dan pelatihan, agar melahirkan aparatur negara yang handal dan kompeten di bidangnya;
  • SATU sistem manajemen database ini mendidik aparatur negara berpikir dan bekerja secara terstruktur-terukur, teliti, disiplin, tanggung-jawab dan profesional di bidangnya;

Rekomendasi

Dari kesimpulan di atas, maka Penulis menyarankan kepada Badan Litbang Departemen PU agar merekomendasikan penerapan SATU Sistem Manajemen Database ke-PU-an ini kepada Departemen PU untuk SEGERA ditindak-lanjuti menjadi pedoman manajemen database bagi satker ke-PU-an di Pusat dan Daerah.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: